CRA Campania
Lo scorso 24 gennaio si è tenuto a Baronissi il raduno di Eccellenza-Promozione del CRA Campania.
Dopo i consueti test atletici e quiz tecnici, si è svolto anche il primo incontro trimestrale del progetto “Talent & Mentor 2017” e del progetto “Future Talent”, attualmente istituito dal CRA e costituito da ben sedici arbitri appartenenti all'Organo Tecnico Sezionale, i quali, entusiasti di partecipare a questo incontro formativo, hanno voluto ringraziare i loro Presidenti di Sezione per la fiducia conferitagli.
Ad aprire l'incontro sono stati gli attuali due Mentor, Luigi Signoriello e Gianluca Mertino, amanti del ruolo che gli è stato attribuito, i quali, dopo aver salutato i presenti, hanno illustrato le finalità del nuovo progetto, fortemente voluto dal Presidente Quartuccio. Il Progetto "Future Talent" prevede di individuare tra i giovani arbitri sezionali i più talentuosi fischietti della Regione Campania, i quali in futuro potranno partecipare al progetto nazionale Mentor & Talent e diventare futuri Talent Uefa Covention.
Gli otto Talent, poi, hanno avuto la possibilità di esprimere le loro considerazioni ed emozioni nell'opportunità concessagli, al fine di trasmettere ai giovani arbitri presenti gli stimoli giusti per raggiungere obiettivi importanti. Ciascun Talent, inoltre, ha portato a conoscenza dei presenti il lavoro che sta svolgendo al fine di migliorare gli errori, le imprecisioni e i punti di debolezza che i rispettivi Mentor hanno riscontrato durante le visionature.
Sono stati analizzati anche alcuni filmati riguardanti episodi di mass confrontation, dogso, ed ognuno ha espresso il proprio giudizio sotto l'aspetto tecnico, disciplinare e comportamentale. Successivamente, i Mentor, con competenza e scrupolosità, hanno fornito un’analisi dettagliata ed analitica di ciascun filmato fornendo loro le indicazioni giuste per prevenire alcuni “episodi” durante la gara e di come discuterne nel briefing pre-gara con gli assistenti. Inoltre, il Mentor Signoriello ha spiegato con estrema professionalità la gestione del “leader”.
Un incontro costruttivo, a detta di tutti, all'insegna del confronto che sicuramente ha contribuito ad accrescere le capacità tecniche e comportamentali degli arbitri presenti.
(aut. Tribunale di Roma n. 499 del 01/09/1989)